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在統(tǒng)一性、開放性的勞動(dòng)力市場(chǎng)上,形成各種不同職業(yè)以及同一職業(yè)內(nèi)相同等級(jí)的勞動(dòng)力價(jià)格,即市場(chǎng)工資率,亦稱均衡工資率。
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假如在效率工資W2上存在勞動(dòng)力的超額供給,但任何企業(yè)都不會(huì)因此而降低工資或以更低的工資率增雇工人,因?yàn)檫@樣做會(huì)直接導(dǎo)致勞動(dòng)成本下降。
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買方壟斷(勞動(dòng)力供過(guò)于求)下的工資率即按高于邊際產(chǎn)品收益的價(jià)格支付工資。
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