運用三維培訓需求分析模型對培訓需求進行分析時，（）的特征象限采用以自我培訓為主，著重較低層次的學習的培訓。

培訓效果評估的方法一般有（）。

培訓項目課程描述包含（）等內容。

三維培訓需求分析模型的作用包含（）。

培訓經(jīng)費管理制度的內容包括（）。

柯克帕特里克四級評估模式屬于（）評估模式的一種。

以下關于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是（）。

教學資料一般分為（）。

在培訓檔案管理制度中，與培訓相關的檔案內容不包含（）。

反應層面的評估一般采用（）。