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根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司關(guān)于薪檔動(dòng)態(tài)積分管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,職工在同一崗級(jí)(職級(jí))的薪檔區(qū)間內(nèi),按積分進(jìn)行工資調(diào)整。
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根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司關(guān)于薪檔動(dòng)態(tài)積分管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)公司獎(jiǎng)懲工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦的國家級(jí)表彰不屬于個(gè)人榮譽(yù)積分項(xiàng)目。
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根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司關(guān)于薪檔動(dòng)態(tài)積分管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,同一年度同時(shí)獲得多項(xiàng)人才稱號(hào)、專業(yè)競賽考試獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人榮譽(yù)的,分別按累加原則取值積分,其中任期內(nèi)考核不合格被取消人才稱號(hào)的,扣除相應(yīng)賦分值。
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