A.馬斯洛需求理論共分為4個(gè)層次,即生理、社會(huì)、受尊重和自我實(shí)現(xiàn) B.X理論認(rèn)為員工是積極的,在適當(dāng)?shù)那闆r下員工會(huì)努力工作 C.Y理論認(rèn)為員工只要有可能就會(huì)逃避為公司付出努力去工作 D.赫茲伯格理論認(rèn)為激勵(lì)因素有兩種,一是保健衛(wèi)生,二是激勵(lì)需求
A.馬斯洛理論和X理論 B.Y理論和X理論 C.Y理論、馬斯洛理論和赫茲伯格的衛(wèi)生理論 D.赫茲伯格的衛(wèi)生理論和X理論
A.挫折感 B.頻繁召開會(huì)議 C.對項(xiàng)目經(jīng)理缺乏信任和信心 D.沒有效果的會(huì)議