A.代表機(jī)構(gòu)繳納的滯納金、罰款可以作為經(jīng)費(fèi)支出金額
B.代表機(jī)構(gòu)購(gòu)置固定資產(chǎn)所發(fā)生的支出,應(yīng)按期計(jì)提折舊作為經(jīng)費(fèi)支出額換算收入計(jì)稅
C.代表機(jī)構(gòu)的利息收入可以沖抵經(jīng)費(fèi)支出額
D.發(fā)生的實(shí)際應(yīng)酬費(fèi),以實(shí)際發(fā)生數(shù)額計(jì)入經(jīng)費(fèi)支出額
E.以貨幣形式用于我國(guó)境內(nèi)的公益、救濟(jì)性捐贈(zèng),不應(yīng)作為代表機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)支出額
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A.開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用
B.創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)從事國(guó)家重點(diǎn)扶持和鼓勵(lì)的創(chuàng)業(yè)投資額
C.企業(yè)購(gòu)置用于環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專(zhuān)用設(shè)備的投資額
D.企業(yè)的固定資產(chǎn)由于技術(shù)進(jìn)步等原因,需要加速折舊的部分
E.安置殘疾人員及國(guó)家鼓勵(lì)安置的其他就業(yè)人員所支付的工資
A.列支的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出是否真實(shí)、合理、合法
B.計(jì)提基數(shù)包括視同銷(xiāo)售收入
C.有無(wú)將不屬于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的費(fèi)用列入業(yè)務(wù)招待費(fèi)
D.對(duì)超限額列支的業(yè)務(wù)招待費(fèi)在計(jì)算所得額時(shí)是否納稅調(diào)整
E.業(yè)務(wù)招待費(fèi)是否按實(shí)際發(fā)生額的40%,但不超過(guò)銷(xiāo)售收入5‰的限額在稅前扣除
A.單位價(jià)值較大的固定資產(chǎn)
B.由于技術(shù)進(jìn)步,產(chǎn)品更新?lián)Q代較快的固定資產(chǎn)
C.使用年限超過(guò)10年的固定資產(chǎn)
D.上市公司的固定資產(chǎn)
E.常年處于強(qiáng)震動(dòng)、高腐蝕狀態(tài)的固定資產(chǎn)
A.企業(yè)發(fā)給員工的過(guò)節(jié)費(fèi)
B.企業(yè)發(fā)放給員工的防暑降溫費(fèi)
C.企業(yè)發(fā)放給職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)
D.企業(yè)發(fā)放的被辭退職工的補(bǔ)償金
E.企業(yè)發(fā)放的退休職工的費(fèi)用
A.企業(yè)支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的合理的現(xiàn)金或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除
B.國(guó)有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金在不超過(guò)政府有關(guān)部門(mén)給予的限額內(nèi)的部分可以扣除
C.企業(yè)雇傭臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出,并可以按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除
D.對(duì)工資、薪金合理性判斷時(shí),應(yīng)考慮企業(yè)是否依法履行代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)
E.企業(yè)所得稅前扣除的工資包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班工資,年終加薪、補(bǔ)貼要作為福利費(fèi)計(jì)算扣除
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最新試題
企業(yè)與其關(guān)聯(lián)方簽署成本分?jǐn)倕f(xié)議,有下列()情形之一的,其自行分?jǐn)偟某杀静坏枚惽翱鄢?/p>
A企業(yè)2013年以500萬(wàn)元投資于某B公司,占有25%股權(quán);2015年經(jīng)協(xié)商,A企業(yè)撤回部分投資,經(jīng)協(xié)商撤回的股權(quán)占B公司股權(quán)的10%,收回銀行存款300萬(wàn)元,撤資時(shí),B公司累計(jì)未分配利潤(rùn)和累計(jì)盈余公積為100萬(wàn)元;
某公司2014年2月辭退甲、乙、丙三名正式員工:(1)甲員工已經(jīng)工作3年,月收入5000元,辭退時(shí)公司給予一次性補(bǔ)償15000元;(2)乙員工已經(jīng)工作9年,月收入10000元,辭退時(shí)公司給予一次性補(bǔ)償90000元;(3)丙員工已經(jīng)工作了15年,月收入8000元,辭退時(shí)公司給予一次性補(bǔ)償132000元。該公司所在地上年社會(huì)平均工資2200元/月。問(wèn)題:對(duì)甲、乙、丙三名員工的辭退,公司應(yīng)代扣代繳的個(gè)人所得稅分別為多少
下列關(guān)于特別納稅調(diào)整中的轉(zhuǎn)讓定價(jià)方法的表述中,正確的有()。
按現(xiàn)行個(gè)人所得稅政策規(guī)定,下列表述正確的有()。
下列所得可以采用按年計(jì)征、分期預(yù)繳個(gè)人所得稅的有()。
稅務(wù)師在對(duì)個(gè)體工商戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得的個(gè)人所得稅進(jìn)行納稅審核時(shí),以下項(xiàng)目中不得在個(gè)人所得稅稅前扣除的有()。
關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅的征收管理規(guī)定,按照現(xiàn)行政策規(guī)定下列表述正確的有()。
下列關(guān)于企業(yè)重組業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理陳述,正確的有()。
企業(yè)從事下列項(xiàng)目取得的所得中,免征企業(yè)所得稅的是()。