單項選擇題

【案例分析題】

立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為17%,2012年12月1日"應付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬元,2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關的事項:
(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資980萬元。
(2)12月10~20日,公司維修人員對生產(chǎn)部門的設備進行日常維修,應付薪酬8.6萬元。
(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項計提本月租賃費和折舊費:自2012年1月1日起,公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費使用;每套住房年租金為3萬元,每輛轎車年折舊為6萬元。
(4)12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員,該空調每臺成本6000元,市場售價9000元(不含增值稅)。
(5)12月25日,公司根據(jù)2011年12月董事會批準的辭退計劃支付完最后一筆辭退福利30萬元,并結轉差額。公司根據(jù)該項辭退計劃確認的辭退福利的福利額為120萬元,實際支付辭退福利合計110萬元。
(6)為穩(wěn)定管理隊伍,與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議:
①以每套50萬元的價格售予每位管理人員一套公寓;
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務10年,如違約則由公司無償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬元的價格購入10套公寓,假定不考慮相關稅費。
根據(jù)上述資料,回答下列問題。

根據(jù)資料(6),立華公司業(yè)務處理表述錯誤的是()。

A.2012年12月份購入公寓時,借記"固定資產(chǎn)"800萬元,貸記"銀行存款"800萬元
B.2013年初執(zhí)行協(xié)議時,借記"銀行存款"500萬元,借記"長期待攤費用"300萬元,貸記"固定資產(chǎn)"800萬元
C.2013年對長期待攤費用分攤,借記"應付職工薪酬"30萬元,貸記"長期待攤費用"30萬元
D.如果協(xié)議并未要求服務年限及其他附加條件,2013年初執(zhí)行協(xié)議時的處理不變

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立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為17%,2012年12月1日"應付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬元,2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關的事項:
(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資980萬元。
(2)12月10~20日,公司維修人員對生產(chǎn)部門的設備進行日常維修,應付薪酬8.6萬元。
(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項計提本月租賃費和折舊費:自2012年1月1日起,公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費使用;每套住房年租金為3萬元,每輛轎車年折舊為6萬元。
(4)12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員,該空調每臺成本6000元,市場售價9000元(不含增值稅)。
(5)12月25日,公司根據(jù)2011年12月董事會批準的辭退計劃支付完最后一筆辭退福利30萬元,并結轉差額。公司根據(jù)該項辭退計劃確認的辭退福利的福利額為120萬元,實際支付辭退福利合計110萬元。
(6)為穩(wěn)定管理隊伍,與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議:
①以每套50萬元的價格售予每位管理人員一套公寓;
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務10年,如違約則由公司無償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬元的價格購入10套公寓,假定不考慮相關稅費。
根據(jù)上述資料,回答下列問題。

根據(jù)職工提供服務的受益對象,立華公司2012年12月應計入管理費用的職工薪酬是()萬元。

A.57.65
B.66.25
C.76.10
D.76.25

單項選擇題

【案例分析題】

立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為17%,2012年12月1日"應付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬元,2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關的事項:
(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資980萬元。
(2)12月10~20日,公司維修人員對生產(chǎn)部門的設備進行日常維修,應付薪酬8.6萬元。
(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項計提本月租賃費和折舊費:自2012年1月1日起,公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費使用;每套住房年租金為3萬元,每輛轎車年折舊為6萬元。
(4)12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員,該空調每臺成本6000元,市場售價9000元(不含增值稅)。
(5)12月25日,公司根據(jù)2011年12月董事會批準的辭退計劃支付完最后一筆辭退福利30萬元,并結轉差額。公司根據(jù)該項辭退計劃確認的辭退福利的福利額為120萬元,實際支付辭退福利合計110萬元。
(6)為穩(wěn)定管理隊伍,與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議:
①以每套50萬元的價格售予每位管理人員一套公寓;
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務10年,如違約則由公司無償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬元的價格購入10套公寓,假定不考慮相關稅費。
根據(jù)上述資料,回答下列問題。

根據(jù)事項(3),立華公司應確認"應付職工薪酬"賬戶的貸方發(fā)生額是()萬元。

A.0
B.0.70
C.15
D.20

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