A．管理者努力通過利潤最大化和成本最小化來提高股東的利益
B．管理者承認他們對員工的責(zé)任，招聘、留住和激勵優(yōu)秀的員工
C．管理者將社會責(zé)任擴展到環(huán)境中的其他相關(guān)方即顧客和供應(yīng)商方面
D．管理者感到他們對社會整體負有責(zé)任，承擔(dān)這樣的責(zé)任意味著管理者會積極促進社會公正、保護環(huán)境、支持社會公益活動
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你可能感興趣的試題
A．顧客/分銷商多，高利潤
B．顧客/分銷商多，低利潤
C．顧客/分銷商少，高利潤
D．顧客/分銷商少，中利潤
A．直方圖
B．控制圖
C．因果圖
D．分層法
A．社會人
B．經(jīng)濟人
C．復(fù)雜人
D．管理人
最新試題
一定時期的顧客申訴、索賠、退貨等的次數(shù)，一定時期銷售額的下降情況，都可稱之為（）。
有權(quán)批準使用方圓認證標志中的Q標志的機構(gòu)有（）。
對認證制度類型中的型式試驗，認證機構(gòu)只能向申請企業(yè)頒發(fā)合格證書，不準企業(yè)使用認證標志。
作為第三方認證機構(gòu)的政府或非政府團體，應(yīng)具備的條件包括（）。
由于所處的位置不同，各級管理者的質(zhì)量職責(zé)各有側(cè)重，無共同之處。
有權(quán)頒發(fā)和批準使用方圓認證標志中的S標志的有（）。
為了正確分析顧客意見，使其成為提高質(zhì)量的可靠信息來源，就必須對現(xiàn)場使用的質(zhì)量信息進行管理。
我國質(zhì)量認證制度的行政主管部門為（）
與傳統(tǒng)產(chǎn)品比較，現(xiàn)代產(chǎn)品所具備的特征是（）。
試從國家、社會和企業(yè)的角度分析提高產(chǎn)品質(zhì)量的意義。