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企業(yè)員工的培訓目的主要有四項:()。
答案:
育道德、觀念、傳知識、培能力
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填空題
()是指企業(yè)根據國家相關法律法規(guī)對人為資源的開發(fā)和使用的管理工作。
答案:
勞動管理
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填空題
()是勞動者與用工者根據口頭或書面約定,由勞動者向用工者提供一次性的或者特定的勞動服務,用工者依約向勞動者支付勞務報酬的一種有償服務的法律關系。
答案:
勞動關系
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