培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評(píng)估的關(guān)系是（）

模仿---練習(xí)教學(xué)過程模式的基本程序是（）

常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)特有的教學(xué)模式有（）

培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者，“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是（）

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括（）

建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點(diǎn)是（）。

對(duì)教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用（）。

高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，必須首先判斷培訓(xùn)項(xiàng)目的選擇是否具有（）

示范性培訓(xùn)教材開發(fā)的原則有（）