A、環(huán)境變化 B、人員變化 C、工作變化 D、現狀與愿望的差距 E、于同行間的績效差距
A、企業(yè)基本概況的分析 B、企業(yè)生產經營狀況的分析 C、企業(yè)員工基本素質狀況分析 D、組織氣候分析 E、資源條件分析
A、培訓需求分析預測的層次 B、培訓需求分析預測的目的 C、對預測結果的精確度 D、對預測工作的便捷性 E、對預測工作的經濟性