多項選擇題培訓(xùn)質(zhì)量管理的內(nèi)涵是()。
A.培訓(xùn)質(zhì)量管理的主體是人
B.培訓(xùn)質(zhì)量管理的范圍必須是在培訓(xùn)的全過程
C.培訓(xùn)質(zhì)量標準必須既要先進,又要實事求是
D.培訓(xùn)質(zhì)量標準必須包括對企業(yè)培訓(xùn)需求的滿足程度
E.培訓(xùn)質(zhì)量管理重點是課程開發(fā)
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1.多項選擇題設(shè)計調(diào)查問卷的要點之一是問題形式.其內(nèi)容包括()。
A.設(shè)問以“是了否”形式回答
B.設(shè)問正面提出
C.問題需分層次回答
D.量表形式
E.由答卷者自由描述
2.多項選擇題培訓(xùn)評估工作的作用是:()。
A.信息反饋與調(diào)節(jié)作用
B.目標導(dǎo)向作用
C.指導(dǎo)與促進作用
D.鑒定與考核作用
E.調(diào)查研究作用
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職責指標反映培訓(xùn)工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
語言設(shè)計的主要要求有()。
題型:多項選擇題
請結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)工作實際,談?wù)勁嘤?xùn)開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容?怎樣理解各項內(nèi)容之間的關(guān)系?
題型:問答題
企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是()。
題型:多項選擇題