多項選擇題內(nèi)容效度一般應(yīng)用于教育成就性測驗當(dāng)中，包含了（）和（）兩大維度。

A.教育目標(biāo)
B.教育內(nèi)容
C.教育過程
D.教育方法


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1.多項選擇題在人員測評的測量測驗中，最重要、最常用的表示不同成績間差異量的指標(biāo)為（）。

A.平均分?jǐn)?shù)
B.加權(quán)算術(shù)平均數(shù)
C.方差
D.標(biāo)準(zhǔn)差

2.多項選擇題在人員素質(zhì)測評中，除常量外還經(jīng)常使用變量，變量包括（）。

A.連續(xù)變量
B.非連續(xù)變量
C.二分變量
D.非二分變量

3.多項選擇題根據(jù)面試的標(biāo)準(zhǔn)化程度，可以將面試分為（）。

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.非結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.標(biāo)準(zhǔn)化面試

4.多項選擇題根據(jù)測驗的發(fā)問形式，可以將筆試分為（）。

A.認(rèn)知測驗
B.人格測驗
C.構(gòu)造性測驗
D.投射性測驗

5.多項選擇題人員素質(zhì)測評的基本原理包括（）。

A.測評理論基礎(chǔ)及特點
B.測評工具的測量指標(biāo)
C.測評基本內(nèi)容
D.測評的目的