多項(xiàng)選擇題崗位職務(wù)描述工作中，為了確保崗位職務(wù)描述的質(zhì)量和效果，提高人力資源開發(fā)和管理質(zhì)量，必須遵守以下幾個(gè)原則：（）。

A.動(dòng)態(tài)管理原則
B.個(gè)性化原則
C.超前性原則
D.科學(xué)操作原則


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2.多項(xiàng)選擇題崗位職務(wù)描述在組織中具有非常大的作用，除了提高經(jīng)濟(jì)效益與工作效益、使技術(shù)投入更加合理和雙向選擇的依據(jù)以外，還有：（）

A.組織內(nèi)部用人的標(biāo)準(zhǔn)
B.職業(yè)發(fā)展的依據(jù)
C.培訓(xùn)大綱的功能
D.績(jī)效評(píng)估的尺度

3.單項(xiàng)選擇題（）的完成標(biāo)志著某一時(shí)段內(nèi)的崗位職務(wù)描述全過(guò)程已結(jié)實(shí)，繼而進(jìn)入應(yīng)用階段。

A.各種崗位職務(wù)明細(xì)表
B.崗位說(shuō)明書
C.崗位職務(wù)檔案
D.崗位職務(wù)調(diào)查

4.單項(xiàng)選擇題（）與崗位職務(wù)分析在分析和運(yùn)作過(guò)程中具有互補(bǔ)性，使崗位與職務(wù)分析定位更準(zhǔn)確、更有效。

A.工種分類
B.崗位設(shè)置
C.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)
D.職業(yè)分類

最新試題

培訓(xùn)課程的內(nèi)容是以（）為主體。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容？

題型：?jiǎn)柎痤}

請(qǐng)結(jié)合案例談一下搜集培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性臺(tái)賬主要包括哪些內(nèi)容？

題型：?jiǎn)柎痤}

（）不屬于聽覺(jué)媒體教材。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

請(qǐng)簡(jiǎn)述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。

題型：?jiǎn)柎痤}

信息搜集是培訓(xùn)教材開發(fā)最基本的基礎(chǔ)性工作，有效的信息搜集應(yīng)堅(jiān)持（）、與培訓(xùn)目標(biāo)相符的原則、實(shí)事求是的原則、系統(tǒng)性原則。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃的安排，設(shè)計(jì)一些模擬的工作事務(wù)情景，組織學(xué)員對(duì)這些事務(wù)進(jìn)行處理，訓(xùn)練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法，稱為（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是運(yùn)用電影、電視、投影等手段對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)評(píng)估中容易出現(xiàn)的問(wèn)題有哪些？

題型：?jiǎn)柎痤}