A.系統(tǒng)性原則
B.方向性原則
C.社會需求原則
D.客觀性原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.培訓評價必須尊重客觀實際,不能主觀臆斷
B.將培訓評價與培訓指導相結(jié)合
C.培訓評價要有利于培訓目標的實現(xiàn)
D.評價標準與現(xiàn)有水平之間保持適度的超前性
A.了解培訓對象現(xiàn)有水平及發(fā)展空間
B.對培訓過程的管理與監(jiān)控
C.引導培訓工作服務(wù)于經(jīng)濟社會需要
D.評判培訓方案方式方法的優(yōu)勢
A.提高培訓工作質(zhì)量,促進就業(yè)和再就業(yè)
B.引導培訓工作服務(wù)于經(jīng)濟社會需要
C.調(diào)動受訓者參與培訓工作的積極性
D.了解受訓者現(xiàn)有的水平及可能發(fā)展空間
A.提高培訓工作質(zhì)量,促進就業(yè)和再就業(yè)
B.對培訓過程管理與監(jiān)控
C.引導培訓工作服務(wù)于經(jīng)濟社會需要
D.調(diào)動受訓者參與培訓的積極性
最新試題
()不屬于聽覺媒體教材。
在教材開發(fā)的輔助性工作中,要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作,將()的資料作為搜集的重點,以探索出新的職業(yè)培訓之路。
()是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
在企業(yè)培訓教學工作中,對企業(yè)培訓師的服務(wù)主要包括教學服務(wù)和()兩部分。
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為()。
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么?
()指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)()。
()是指對培訓班所需的各項開支進行預算,并將預算方案上報核準。
企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和()三個方面。