A.維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 B.賦予勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中的法律主體地位 C.對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)有不可替代的作用 D.預(yù)防和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議
A.勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人可以約定高于勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件. B.勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人可以約定低于勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件 C.“最長(zhǎng)工作時(shí)間”是其內(nèi)容 D.女職工和未成年工的勞動(dòng)條件
A.國(guó)家的就業(yè)方針 B.對(duì)下崗職工的再就業(yè)援助措施 C.簽訂勞動(dòng)合同、使企業(yè)穩(wěn)定雇用人員的措施 D.對(duì)殘疾人、婦女等特殊群體的專門促進(jìn)措施