A.應核實工資是否由隊長或班組長代發(fā)
B.農民工工資須本人領取或簽字
C.取得農民工本人授權后,農民工近親屬也可以代領工資
D.工資可以半年一發(fā)
E.年末未足額支付的,下年可以補發(fā)
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A.勞務作業(yè)驗收的時限
B.勞務作業(yè)驗收的內容
C.勞務合同價款結算的時限
D.勞務合同價款支付的時限
E.勞務作業(yè)的作業(yè)量
A.工人工資
B.管理費
C.工具用具費
D.工人獎金
E.利潤
A.固定合同價款
B.暫估價方式
C.建筑面積總和單價
D.工種工日單價
E.綜合工日單價
A.無需通知即可終止勞動關系
B.書面通知勞動者終止勞動關系
C.支付勞動者一個月工資的勞動補償
D.無需向勞動者支付經(jīng)濟補償
E.按照勞動者實際工作時間支付勞動報酬
A.建筑勞務總包企業(yè)
B.農民工自己
C.農民工務工的工地
D.建筑勞務分包企業(yè)
E.勞動保障部門
最新試題
勞動合同中,應具備勞動合同法規(guī)定的必備條款有()。
勞動者年滿16周歲,可以與勞動單位訂立勞動合同。
發(fā)包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式時,可以采用"暫估價"方式約定合同價款。
勞務分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算,最長時限為()日。
辦理勞務費結算時,需要具備的條件有()。
下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式的有()。
農民工的勞動合同可以由()保管。
勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。
下列不屬于勞務分包合同價款的是()。
用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過三個月。