實施勞務(wù)培訓(xùn)計劃需要解決的問題是培訓(xùn)方法。

解決農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費的是（）。

發(fā)包人有下列（）情形，工程所在地建設(shè)行政主管部門可以限制其承攬新的工程或者新的勞務(wù)作業(yè)。

對進入施工現(xiàn)場作業(yè)的勞務(wù)人員的通用要求是（）。

勞務(wù)員在審驗勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)時，應(yīng)當注意以下幾方面要求（）。

省、市（）負責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。

工程承包人對工程質(zhì)量和工期向發(fā)包人負責(zé)。

（）應(yīng)當建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度，采取定期檢查、巡查和聯(lián)合檢查等方式進行監(jiān)督檢查。

下列各項中，屬于實施勞務(wù)培訓(xùn)計劃需要解決的問題是（）。

發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下，可以先進場施工，在10天內(nèi)將合同訂立備案即可。