勞務(wù)分包隊(duì)伍的選擇可以采取招標(biāo)方式或議標(biāo)方式。

工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則，無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。

培訓(xùn)需求的階段分析是指（）的培訓(xùn)需求分析。

勞務(wù)用工需求量預(yù)測的基礎(chǔ)依據(jù)是勞動(dòng)定額。

計(jì)劃平均工資＝計(jì)劃工資總額／計(jì)劃平均產(chǎn)值

工傷保險(xiǎn)的90%費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

培訓(xùn)需求分析就是判斷是否需要培訓(xùn)及分析培訓(xùn)內(nèi)容的一種活動(dòng)或者過程。

下列各項(xiàng)中，不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是（）。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取，只有出現(xiàn)以下（）情況時(shí)，個(gè)人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動(dòng)。

培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容主要包括（）。