單項(xiàng)選擇題美國學(xué)者弗倫奇和雷文認(rèn)為,權(quán)力就其來源可分為強(qiáng)制性權(quán)力、獎勵性權(quán)力、法定權(quán)力、崇拜性權(quán)力、專家性權(quán)力,還有()
A.資歷性權(quán)力
B.代表性權(quán)力
C.傳統(tǒng)性權(quán)力
D.合法性權(quán)力
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1.單項(xiàng)選擇題減少沖突的策略除了設(shè)置超級目標(biāo)和運(yùn)用托馬斯的處理沖突的二維模式外,還可()
A.采用強(qiáng)制手段
B.采用妥協(xié)手段
C.采用競爭手段
D.采用行政手段
2.單項(xiàng)選擇題對群體績效起積極作用的角色是任務(wù)角色和()
A.自我中心角色
B.社會角色
C.維護(hù)角色
D.協(xié)調(diào)角色
3.單項(xiàng)選擇題溝通中的相互作用分析的理論基礎(chǔ)建筑于心理學(xué)上的()
A.興奮狀態(tài)
B.父母自我狀態(tài)
C.成人自我狀態(tài)
D.自我狀態(tài)
4.單項(xiàng)選擇題溝通過程中的噪音可以是物理性質(zhì)的,也可以是()
A.社會性質(zhì)的
B.環(huán)境性質(zhì)的
C.精神性質(zhì)的
D.心理因素
5.單項(xiàng)選擇題氣質(zhì)類型中多血質(zhì)的主要行為特征是()
A.緩慢穩(wěn)重
B.小心遲疑
C.精力充沛
D.膽量較大
最新試題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題