A、預(yù)測
B、決策
C、明確責(zé)權(quán)利
D、編制計劃方案
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A、任務(wù)變量
B、結(jié)構(gòu)變量
C、環(huán)境變量
D、因變量
A、友誼型群體
B、交叉功能型群體
C、傳統(tǒng)關(guān)系型群體
D、自我管理型群體
A、企業(yè)環(huán)境變化不定
B、企業(yè)技術(shù)復(fù)雜多變、業(yè)務(wù)繁多
C、企業(yè)組織規(guī)模較小
D、企業(yè)實施多角化戰(zhàn)略
A、直線機(jī)構(gòu)
B、領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)
C、職能管理機(jī)構(gòu)
D、行政事務(wù)機(jī)構(gòu)
A、權(quán)變理論
B、人際關(guān)系學(xué)說
C、科學(xué)管理理論
D、官僚行政管理理論
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
下列哪項不是價值觀的功能?()