A、目標明確持久 B、技術(shù)復(fù)雜多變 C、決策程序化 D、環(huán)摸相對穩(wěn)定
A、人際沖突 B、部門沖突 C、組織沖突 D、群體沖突
A、組織的管理方式 B、組織結(jié)構(gòu)因素 C、組織運行的周期 D、角色模糊