A、組織的管理方式 B、組織結(jié)構(gòu)因素 C、組織運(yùn)行的周期 D、角色模糊
A、大中取大 B、大中取小 C、小中取大 D、小中取小
A、運(yùn)用溝通渠道 B、樹(shù)立沖突合法的思想 C、重新構(gòu)建組織