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判斷題

只要企業(yè)有制度，職工又違反了制度，企業(yè)就有權(quán)解除勞動合同。（）

答案：錯誤

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用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同，也應(yīng)當事先將理由通知工會。（）

答案：正確

試用期內(nèi)辭退員工是不需要理由的，且無須支付經(jīng)濟補償金。（）

答案：錯誤