A.反應(yīng)勞動法律部門的特點 B.作為指導(dǎo)性的法律規(guī)范 C.指導(dǎo)勞動法的制定、修改和廢止 D.指導(dǎo)勞動法的實施 E.有助于理解、解釋勞動法
A.反映勞動法律部門的特點 B.是指導(dǎo)性的法律規(guī)范 C.反映調(diào)整的勞動關(guān)系的特殊性 D.高度的穩(wěn)定性 E.高度的權(quán)威性
A.勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛 B.企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛 C.廠長與職工因個人債務(wù)引起的糾紛 D.企業(yè)管理人員與職工思想意識觀點不同引起的糾紛