多項選擇題勞動法基本原則的特點是（）

A.反映勞動法律部門的特點
B.是指導性的法律規(guī)范
C.反映調整的勞動關系的特殊性
D.高度的穩(wěn)定性
E.高度的權威性


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1.單項選擇題下列糾紛中，屬于勞動爭議的是（）。

A.勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛
B.企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛
C.廠長與職工因個人債務引起的糾紛
D.企業(yè)管理人員與職工思想意識觀點不同引起的糾紛

2.單項選擇題下列關于勞動爭議的法律特征描述正確的是（）。

A.勞動爭議雙方當事人在生產過程中是管理者和被管理者的關系
B.勞動爭議雙方當事人在執(zhí)行合同的過程中是隸屬關系
C.發(fā)生勞動爭議應盡快裁決
D.勞動爭議雙方當事人可以都是勞動者或者用人單位

4.單項選擇題處理勞動爭議必須遵循（）原則。

A.調解、及時、依法、平等
B.調查、及時、依法、平等
C.調整、受理、調解、處理
D.申請、受理、調解、處理

5.單項選擇題除了因簽訂、履行集體勞動合同發(fā)生的爭議以外，勞動者和用人單位發(fā)生的其他勞動爭議均可由（）。

A.勞動爭議仲裁委員會
B.勞動爭議調解委員會
C.本單位勞動爭議調解委員會
D.人民法院