A.摸底階段 B.要價(jià)階段 C.磋商階段 D.取得共識(shí)階段
A.集體合同的效力優(yōu)先于企業(yè)規(guī)章制度 B.規(guī)章制度違反集體合同時(shí),勞動(dòng)行政部門有權(quán)命令變更其內(nèi)容 C.企業(yè)規(guī)章制度的效力高于集體合同的效力 D.集體合同是制定企業(yè)規(guī)章制度的依據(jù)
A.公司黨委(黨組)書記 B.副總經(jīng)理 C.總會(huì)計(jì)師 D.兼任工會(huì)主席的黨委副書記