A.集體合同的效力優(yōu)先于企業(yè)規(guī)章制度 B.規(guī)章制度違反集體合同時(shí),勞動(dòng)行政部門有權(quán)命令變更其內(nèi)容 C.企業(yè)規(guī)章制度的效力高于集體合同的效力 D.集體合同是制定企業(yè)規(guī)章制度的依據(jù)
A.公司黨委(黨組)書記 B.副總經(jīng)理 C.總會(huì)計(jì)師 D.兼任工會(huì)主席的黨委副書記
A.工資指導(dǎo)線 B.最低工資 C.居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(CPI) D.職工平均工資