用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。

以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。

組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。

下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。

勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。

在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。

下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。

以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。