在制定考勤與休假制度時(shí)，為盡量避免勞動(dòng)爭議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯(cuò)誤的是（）。

以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。

工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn)，描述不正確的是（）。

（）是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對勞動(dòng)者生效的前提條件。

勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。