單項選擇題在勞動關系活動中，運用法律和經(jīng)濟手段調(diào)節(jié)勞動力市場的主體是（）
A、員工
B、工會等員工團體
C、政府
D、雇主協(xié)會
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1.單項選擇題以下哪項不是用人單位規(guī)章制度作為爭議處理依據(jù)的必備條件（）
A、依法通過用人單位內(nèi)部的民主程序制定
B、用人單位制定的規(guī)章制度應當在企業(yè)內(nèi)向勞動者公布
C、用人單位規(guī)章制度的內(nèi)容與勞動法律規(guī)定不相抵觸
D、用人單位制定的規(guī)章制度應當向勞動保障部門備案
2.單項選擇題以下（）不屬于我國的勞動關系調(diào)整模式。
A、法律調(diào)整
B、用人單位內(nèi)部的調(diào)整
C、勞動者個人與用人單位之間的調(diào)整
D、勞動者自行調(diào)整
3.單項選擇題非全日制勞動關系是指勞動者與用人單位約定的以（）作為工作時間單位確立勞動關系的形式。
A、小時
B、周
C、月
D、雙方協(xié)商的時間單位
4.單項選擇題以下（）屬于勞動合同法調(diào)整的對象。
A、農(nóng)業(yè)勞動者
B、現(xiàn)役軍人
C、家庭保姆
D、國家機關工勤人員
最新試題
與集體協(xié)商密切相關的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項選擇題
下列關于勞動關系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
題型：多項選擇題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務。
題型：多項選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結果。
題型：單項選擇題
勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
題型：多項選擇題