首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
判斷題
張某與用人單位簽訂的勞動合同的終止時間為2011年4月31日,但張某產(chǎn)假應(yīng)于2011年6月23日結(jié)束,那么用人單位有權(quán)與張某終止勞動關(guān)系的時間是2011年6月23日。
答案:
正確
點擊查看答案解析
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
單項選擇題
用人單位自()之日起,與勞動者建立勞動關(guān)系。
A、訂立勞動合同
B、用工
C、與勞動者協(xié)商工資
D、向勞動者發(fā)出要約
點擊查看答案解析
手機(jī)看題
單項選擇題
勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,人民法院應(yīng)當(dāng)()。
A、按照勞動爭議處理
B、按照普通民事糾紛處理
C、告知當(dāng)事人先行仲裁
D、駁回起訴
點擊查看答案解析
手機(jī)看題
微信掃碼免費搜題