A、應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解 B、調(diào)解在仲裁庭或者仲裁員的主持下進(jìn)行 C、調(diào)解書(shū)自雙方當(dāng)事人簽字蓋章時(shí)具有法律效力 D、調(diào)解書(shū)與人民法院的生效判決具有相同的法律效力
A、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議 B、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議 C、因員工不能內(nèi)部處分決定而發(fā)生的爭(zhēng)議 D、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議
A、審議決定職工福利基金使用方案 B、評(píng)議、監(jiān)督企業(yè)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部 C、依法選舉和更換公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的成員 D、討論通過(guò)集體合同草案