單項選擇題根據(jù)（）規(guī)定，婚姻自由是公民的基本權利之一。因此用人單位規(guī)定員工若干年內不得結婚生育是不合法的。
A、《工會法》
B、《勞動法》
C、《公司法》
D、《憲法》
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1.單項選擇題在勞動關系問題的調查中，使用的問卷大體有兩種類型：自填問卷與（）。
A、訪問問卷
B、結構式問卷
C、開放性問卷
D、網絡式問卷
2.單項選擇題背景調查的內容，原則上應當是以（）為內容。
A、用人單位需要知曉的
B、勞動者生活工作的各方面
C、用人單位想要知曉的
D、用人單位享有知情權的
3.單項選擇題勞動關系的建立是指（）。
A、勞動合同的訂立
B、用工之日起
C、勞動合同尚未履行
D、工作做了一年
4.單項選擇題勞動爭議仲裁調解書產生法律效力的時間為（）
A、雙方當事人簽定之后
B、仲裁員簽字、加蓋仲裁委公章之后
C、雙方當事人簽收之后
D、做出調解決定之日
5.單項選擇題安排勞動者延長工作時間內的，應支付不低于工資（）的工資報酬。
A、150%
B、200%
C、300%
D、100%
最新試題
企業(yè)制定勞動標準的方式有（）
題型：多項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應適當考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
下列關于勞動關系協(xié)調人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有（）
題型：多項選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結果。
題型：單項選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內容（）
題型：多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標準整理為（）
題型：多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項選擇題