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根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司技術(shù)專家管理細則》規(guī)定,技術(shù)專家選聘具體程序包括:發(fā)布公告、個人申報或組織推薦、資格審查、實績評價、民主測評、研究決定、公示與聘任。
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根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司技術(shù)專家管理細則》,申報人員在處分影響期內(nèi)的,不得參加技術(shù)專家選聘。
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根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)技能類崗位持證上崗管理實施細則》規(guī)定,員工取得所在崗位層級最高等級崗位勝任能力資格證書后,并在該崗位工作三年及以上,可申報所在崗位高一層級的崗位勝任能力評價。
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