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根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司技術(shù)專家管理細(xì)則》,申報(bào)人員在處分影響期內(nèi)的,不得參加技術(shù)專家選聘。
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根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)技能類崗位持證上崗管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,員工取得所在崗位層級最高等級崗位勝任能力資格證書后,并在該崗位工作三年及以上,可申報(bào)所在崗位高一層級的崗位勝任能力評價。
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根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)技能類崗位持證上崗管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,公司人力資源部是專業(yè)技術(shù)、技能類崗位培訓(xùn)、評價、持證、上崗工作的歸口管理部門。
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