A、保證組織、團隊計劃的貫徹實施 B、制定公司的績效目標 C、提供對員工進行績效考評和培訓(xùn)的依據(jù) D、為員工提供努力的方向和目標
A、績效管理環(huán)境 B、績效管理內(nèi)容 C、績效結(jié)果的應(yīng)用 D、績效計劃
A、用于薪酬的調(diào)整和分配 B、用于制定人力資源策略 C、用于員工培訓(xùn)與發(fā)展的績效改進計劃 D、用于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃