單項(xiàng)選擇題

績(jī)效管理與績(jī)效考評(píng)的區(qū)別中，兩者輸出結(jié)果的使用目的是不同的。績(jī)效管理中評(píng)估結(jié)果最重要的用途是（）。

A、用于薪酬的調(diào)整和分配
B、用于制定人力資源策略
C、用于員工培訓(xùn)與發(fā)展的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃
D、用于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃

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