多項(xiàng)選擇題職工代表大會行使下列職權(quán)()。
A、審議通過集體合同草案和勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同草案
B、聽取企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營管理、履行集體合同、開展民主管理活動等情況的報(bào)告
C、討論有關(guān)勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)方案,提出意見和建議
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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)工會與企業(yè)可以通過()等形式,建立協(xié)商溝通制度。
A、聯(lián)席會
B、民主議事會
C、民主協(xié)商會
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)工會應(yīng)發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織的預(yù)防功能,設(shè)立建立企業(yè)勞動爭議信息員制度,做好勞動爭議()工作
A、預(yù)測
B、預(yù)報(bào)
C、預(yù)防
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最新試題
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。
題型:判斷題
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
題型:判斷題
職工代表大會的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)職工代表大會同意,個(gè)人可以修改。
題型:判斷題
工作人員無論到何地出差,出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
題型:判斷題
工會審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。
題型:判斷題