A、創(chuàng)新能力
B、創(chuàng)業(yè)能力
C、工作能力
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A、教育培訓
B、福利金
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A、創(chuàng)新能力
B、競爭能力
C、學習能力
A、職工素質
B、職工健康
C、職業(yè)道德
A、數(shù)以億計
B、數(shù)以千萬計
C、千百萬
A、終身學習
B、學習
C、培訓
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最新試題
“建設社會主義文化強國”,“樹立高度的文化自覺和文化自信”,“提高國家文化軟實力”,是十八大在建設社會主義先進文化方面提出的重點。
職業(yè)道德素質建設包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內容。
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行,每年綜合考核一次。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟技術工作的核心內容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
參加體育健身活動并得到相關的公共服務和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應享有的基本權利。
熱愛文學藝術并具備相應素質和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領導。
如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。
影響身體素質的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。