A、創(chuàng)新能力
B、競爭能力
C、學(xué)習(xí)能力
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A、職工素質(zhì)
B、職工健康
C、職業(yè)道德
A、數(shù)以億計(jì)
B、數(shù)以千萬計(jì)
C、千百萬
A、終身學(xué)習(xí)
B、學(xué)習(xí)
C、培訓(xùn)
A、“全員學(xué)習(xí)”
B、“個人學(xué)習(xí)”
C、“集中學(xué)習(xí)”
A、鼓勵學(xué)習(xí)
B、鼓勵工作
C、鼓勵鍛煉
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最新試題
工作人員無論到何地出差,出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
“建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國”,“樹立高度的文化自覺和文化自信”,“提高國家文化軟實(shí)力”,是十八大在建設(shè)社會主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護(hù)管理制度的核心。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
勞動競賽是工會的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。