多項(xiàng)選擇題人力資源思想的演進(jìn),經(jīng)過以下幾個(gè)時(shí)期()。
A.傳統(tǒng)的勞動(dòng)管理時(shí)期
B.泰羅制科學(xué)管理時(shí)期
C.決策學(xué)派時(shí)期
D.人際關(guān)系與行為科學(xué)管理時(shí)期
E.新人際關(guān)系與泛人力資源管理時(shí)期
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1.多項(xiàng)選擇題人力資源的性質(zhì)有()。
A.可再生性
B.自然屬性
C.社會(huì)屬性
D.人的經(jīng)濟(jì)性
2.多項(xiàng)選擇題人力資源管理和傳統(tǒng)的人事管理在哪些方面不同()。
A.在組織中的地位不同
B.與員工的關(guān)系不同
C.工作的中心不同
D.管理人員不同
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人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()
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崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對(duì)的是崗位的()
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題型:單項(xiàng)選擇題