多項(xiàng)選擇題下面屬于訪談的準(zhǔn)則和規(guī)則（）

A.事先清晰地說明訪談的目標(biāo)和方法
B.在訪談前，確認(rèn)訪談是不是得到所要信息的最合適工具
C.選擇適當(dāng)?shù)幕卮鹫咭詽M足所尋求信息的性質(zhì)、資料收集的方式和研究的其他要求
D.為提高訪談?wù)鎸?shí)性一般不需要得到訪談?wù)咧С?/p>


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1.多項(xiàng)選擇題訪談問題設(shè)計(jì)包括（）

A.選擇那些與所調(diào)查資料直接和間接相關(guān)的問題
B.把問題按一定的邏輯順序排列，把那些容易的、沒有挑戰(zhàn)性但又必要的問題排在前面
C.構(gòu)造一個(gè)系統(tǒng)的訪談提綱，對(duì)少量的被訪者進(jìn)行一個(gè)先導(dǎo)性的試驗(yàn)訪談
D.檢查結(jié)果，修改或刪除問題

2.多項(xiàng)選擇題訪談法運(yùn)用的原則包括（）

A.設(shè)計(jì)一份具有指導(dǎo)性的問卷或提綱
B.在進(jìn)行群體訪談時(shí)必須有直接主管人員在場(chǎng)；在進(jìn)行群體訪談時(shí)，應(yīng)注意遵守一項(xiàng)基本原則，這就是：這些工作承擔(dān)者的上級(jí)主管人員要在場(chǎng)
C.對(duì)沒有規(guī)律的工作方式的內(nèi)容進(jìn)行一一列舉
D.在訪談完成之后，要對(duì)資料進(jìn)行核查和核對(duì)

3.多項(xiàng)選擇題工作分析按照對(duì)象劃分（）

A.任務(wù)分析
B.人員分析
C.方法分析
D.系統(tǒng)性分析

4.多項(xiàng)選擇題工作分析按照基本方式劃分為（）

A.觀察法
B.寫實(shí)法
C.調(diào)查法
D.任務(wù)分析

5.多項(xiàng)選擇題工作分析的認(rèn)識(shí)誤區(qū)包括（）

A.過于重視工作分析的技術(shù)，輕視工作分析過程中的管理概念
B.單純重視工作分析的結(jié)果，輕視工作分析的過程
C.無視企業(yè)的具體特點(diǎn)和個(gè)性需求，生搬硬套
D.只重形式不重應(yīng)用