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A、貫徹按勞分配原則，使經(jīng)濟(jì)收入同員工本人承擔(dān)的責(zé)任和勞動(dòng)成果密切聯(lián)系起來
B、保持部門之間的平均主義
C、注意控制工資總額，員工所得的分配總額必須控制在核定的工資指標(biāo)之內(nèi)，不得突破
D、在利益分配時(shí)，要注意使部門的工作績(jī)效、經(jīng)營(yíng)成果與員工個(gè)人的工作績(jī)效緊密聯(lián)系
E、盡可能地采用銷售提成辦法

A、熟悉所在銷售部門的出版物
B、遵守賣場(chǎng)倉(cāng)儲(chǔ)、銷售和出版物進(jìn)發(fā)貨的有關(guān)管理規(guī)定，控制作業(yè)流程
C、熟悉出版物銷售規(guī)定，熟悉賣場(chǎng)的各種促銷活動(dòng)
D、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，保證清潔
E、作為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的執(zhí)行者，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)