A.動力原則
B.彈性原則
C.反饋原則
D.能級原則
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A.勞動方法標(biāo)準(zhǔn)化能大幅度提高勞動效率
B.平級的兩個部門之間可互相協(xié)調(diào)以解決問題
C.每個組織均應(yīng)確定明確的職位等級結(jié)構(gòu)
D.工人的士氣是提高勞動生產(chǎn)率的最重要因素
A.法約爾
B.泰羅
C.西蒙
D.梅奧
A.實踐性
B.藝術(shù)性
C.社會性
D.科學(xué)性
A.目標(biāo)管理
B.質(zhì)量管理
C.全面質(zhì)量管理
D.質(zhì)控圈
A.目標(biāo)管理
B.質(zhì)量管理
C.全面質(zhì)量管理
D.質(zhì)控圈
最新試題
營造高效護(hù)理團(tuán)隊的組織文化，具有以下哪些作用？（）
護(hù)理安全管理中，對護(hù)理差錯的處理原則是（）。
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯誤的是（）
被稱為全視角評價法，對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價并反饋的方法，是以下哪種績效考核方法？（）
護(hù)理安全管理中，如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊協(xié)作？（）
護(hù)理團(tuán)隊管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)？（）
尚未得到社會公認(rèn)，正在做出成績，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的專科內(nèi)容？（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項是現(xiàn)代管理的核心？（）