單項選擇題公司企業(yè)負責人年度薪酬、企業(yè)年金、住房補貼、國有資產(chǎn)股權(quán)期權(quán)激勵等方案，須上報（）審核批復后執(zhí)行。
A.發(fā)改委
B.國資委
C.國務(wù)院
D.人民代表大會
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1.單項選擇題公司各級單位按照監(jiān)督檢查內(nèi)容，于（）對上年的工資收入情況進行自查自糾，公司不定期地選擇部分單位進行抽查。
A.次年一季度
B.次年1月份
C.次年2月份
D.次年二季度
2.單項選擇題建立企業(yè)年金制度的各級單位，企業(yè)年金實施方案應(yīng)提交本*單位（）討論通過后報上級主管單位審核批準。
A.黨委會
B.總經(jīng)理辦公會
C.職工代表大會
D.協(xié)理會
最新試題
地市公司、業(yè)務(wù)支撐和實施機構(gòu)、綜合單位班組長應(yīng)全部具有大學本科及以上學歷。
題型：判斷題
各單位要建立班組長后備人才選拔培養(yǎng)機制，按照不低于現(xiàn)有班組長人數(shù)2：1的比例，建立班組長后備人才儲備庫，并實行動態(tài)管理。
題型：判斷題
各專業(yè)部門應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)崗培訓人員的不同特點，制定不同類型培訓方案。
題型：判斷題
公司總部負責對省公司轉(zhuǎn)崗培訓工作進行考核，省公司負責對地市公司（專業(yè)公司）和培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)崗培訓工作進行考核。
題型：判斷題
參加掛職鍛煉、人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作、人員借用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，在職務(wù)（職級）晉升、職員評選或崗位競聘時，同等條件下優(yōu)先錄用。
題型：判斷題