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A.穩(wěn)定內(nèi)傾型
B.穩(wěn)定外傾型
C.不穩(wěn)定內(nèi)傾型
D.不確定型
E.不穩(wěn)定外傾型
A.人際關(guān)系適應(yīng)能力量表
B.成熟度及價(jià)值觀念量表
C.獲得成就及智力效率量表
D.精神質(zhì)量表
E.情緒穩(wěn)定性量表
A.卡特爾16種人格因素測(cè)驗(yàn)(16PF)
B.大五人格測(cè)驗(yàn)(OCEAN)
C.加州人格量表(CPI)
D.羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)
E.主題統(tǒng)覺測(cè)驗(yàn)
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最新試題
如果需要對(duì)中層管理人員進(jìn)行測(cè)評(píng)期限安排,比較適合的時(shí)長是()
在進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)量化時(shí),將指標(biāo)“專業(yè)知識(shí)”分成“優(yōu)”(3.8-5.0)、“良”(2.6—3.7)、“中”(1.3-2.5)、“差”(0-1.2)四個(gè)等級(jí)并賦值,這采用的量化形式是()
使不同被測(cè)評(píng)者的成績具有直觀的可比性,但是結(jié)論不夠詳細(xì)的評(píng)價(jià)是()
演講分為()和有準(zhǔn)備的演講。
下列可以應(yīng)用于測(cè)評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)的有()
雙向細(xì)目表是用T表明測(cè)評(píng)內(nèi)容、()及其相對(duì)重要程度的一種表格。
在建立測(cè)評(píng)評(píng)標(biāo)度時(shí),“1”“2”“3”“4”“5”是按照()。
當(dāng)測(cè)評(píng)誤差來自于測(cè)評(píng)本身時(shí),下列不屬于防范措施的是()
在冰山模型中,水上部分是顯性的,水下部分是()。
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時(shí),通過比較其各自在市場(chǎng)中能購買幾個(gè)雞蛋來賦值,這采用的是()