A、對(duì)乘客有推、拉、打、踢等粗暴行為; B、作弄、欺瞞乘客的行為; C、車站公告欄的內(nèi)容與實(shí)際運(yùn)營(yíng)不符; D、票務(wù)中心中心人員找零不足,造成乘客投訴(除找零硬幣不足的情況外
A、恪守職責(zé),維護(hù)公司利益與品牌形象。 B、員工應(yīng)主動(dòng)維持乘客秩序,聽(tīng)從相關(guān)調(diào)遣。保證客流的有序,地鐵客運(yùn)服務(wù)的安全。 C、換位思考、人性化服務(wù),在不違反規(guī)章制度、損害公司利益的前提下以乘客為先,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 D、現(xiàn)場(chǎng)人員處理不了的事務(wù),應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
A、員工不得接受乘客贈(zèng)送的現(xiàn)金、禮品等財(cái)物,如果確實(shí)無(wú)法推脫,應(yīng)及時(shí)上交上級(jí)部門 B、在公司微博發(fā)布; C、乘客贈(zèng)送錦旗等以表?yè)P(yáng)的,錦旗等物應(yīng)有所表?yè)P(yáng)的集體或個(gè)人妥善保存; D、對(duì)于職責(zé)之外的問(wèn)題,員工應(yīng)告知乘客咨詢的處所,如果必要,員工可以引導(dǎo)乘客前往該處進(jìn)行咨詢;