A、恪守職責,維護公司利益與品牌形象。 B、員工應(yīng)主動維持乘客秩序,聽從相關(guān)調(diào)遣。保證客流的有序,地鐵客運服務(wù)的安全。 C、換位思考、人性化服務(wù),在不違反規(guī)章制度、損害公司利益的前提下以乘客為先,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 D、現(xiàn)場人員處理不了的事務(wù),應(yīng)及時上報。
A、員工不得接受乘客贈送的現(xiàn)金、禮品等財物,如果確實無法推脫,應(yīng)及時上交上級部門 B、在公司微博發(fā)布; C、乘客贈送錦旗等以表揚的,錦旗等物應(yīng)有所表揚的集體或個人妥善保存; D、對于職責之外的問題,員工應(yīng)告知乘客咨詢的處所,如果必要,員工可以引導(dǎo)乘客前往該處進行咨詢;
A、員工應(yīng)保持鎮(zhèn)定,不能因應(yīng)急事態(tài)而慌亂。 B、員工應(yīng)主動維持乘客秩序,聽從相關(guān)調(diào)遣。保證客流的有序,地鐵客運服務(wù)的安全。 C、對于驚慌不安的乘客,員工應(yīng)盡量安撫。 D、員工在疏散時應(yīng)讓乘客先行,對于需要幫助的乘客,應(yīng)盡量給予幫助