A.高知名度
B.高美譽度
C.高適用性和高效益
D.高市場覆蓋率
E.高市場占有率
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A.產(chǎn)品開道戰(zhàn)略
B.價格引路戰(zhàn)略
C.粱道開通戰(zhàn)略
D.促銷開路戰(zhàn)略
E.營銷預(yù)算戰(zhàn)略
A.價格政策
B.價格水平
C.支付期限
D.調(diào)價幅度
E.信用條件
A.產(chǎn)品品種
B.產(chǎn)品質(zhì)量
C.產(chǎn)品品牌
D.產(chǎn)品包裝
E.產(chǎn)品專利
A.保證作用
B.紐帶作用
C.導(dǎo)向作用
D.推動作用
E.穩(wěn)定作用
A.勞動就業(yè)率
B.勞動資金產(chǎn)值率指標(biāo)
C.綜合利用率
D.技術(shù)進步對總產(chǎn)值增長速度的貢獻值指標(biāo)
E.職工生產(chǎn)事故傷亡降低率指標(biāo)
最新試題
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
()是指在規(guī)定的工作時間內(nèi),員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
()是指在制度工作時間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
()是指采用多種指標(biāo)和方法,對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。