首頁
題庫
網(wǎng)課
在線模考
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
單項選擇題
適合于穩(wěn)定的小型企業(yè)的短期人力資源需求預(yù)測的方法是()。
A、經(jīng)驗分析法
B、馬爾可夫分析
C、德爾菲法
D、趨勢分析法
點擊查看答案&解析
手機看題
你可能感興趣的試題
單項選擇題
從()開始,人際關(guān)系的人事管理方法逐漸衰弱,已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)時的人事管理的需要。
A、20世紀30年代
B、20世紀40年代
C、20世紀50年代
D、20世紀60年代
點擊查看答案&解析
手機看題
單項選擇題
組織文化的精神層中,最核心的是()。
A、企業(yè)目標
B、企業(yè)哲學(xué)
C、企業(yè)精神
D、企業(yè)道德
點擊查看答案&解析
手機看題
微信掃碼免費搜題